Onbelaste vergoeding internetabonnement mogelijk?
Als uw werknemer ook thuiswerkt, kunt u dan de kosten van het volledige internetabonnement onbelast vergoeden? Noodzakelijke voorziening Als de vergoeding van het internetabonnement gezien kan worden als een noodzakelijke voorziening, kunt u deze onbelast vergoeden. U kunt dan namelijk de gerichte vrijstelling voor noodzakelijke voorzieningen toepassen. Er is sprake van een noodzakelijke voorziening als […]
Lees Meer »