Let op omzetafhankelijke beloning tijdens vakantie
Stel je verstrekt personeel een all-in loon, loon op basis van omzet inclusief vakantiebijslag en inclusief loon over vakantiedagen. Mag je dan in vakantieperiodes terugvallen op een basisloon omdat het personeel in de vakantie niet werkt? Een casus van fysiotherapeuten In een recente procedure bij de Hoge Raad ging het om fysiotherapeuten die in dienst […]
Lees Meer »