Wetsvoorstel loontransparantie ingediend

Op 21 mei 2026 is het wetsvoorstel ‘implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ ingediend bij de Tweede Kamer. Deze wet moet een einde brengen aan de huidige nog bestaande loonverschillen tussen mannen en vrouwen. Loonkloof mannen en vrouwen  Volgens het CBS verdienden vrouwen in het bedrijfsleven in 2024 gemiddeld 14,5% minder per uur dan mannen. […]

Lees Meer »

Compensatie transitievergoeding vervalt volledig vanaf 2027

De compensatieregelingen voor de transitievergoeding verdwijnen per 1 januari 2027 volledig voor alle werkgevers. Dit betekent dat niet alleen de compensatieregeling na langdurige arbeidsongeschiktheid wordt afgeschaft maar ook de compensatieregeling bij bedrijfsbeëindiging in verband met het bereiken van de AOW-leeftijd of na overlijden. Na uitstel volledige afschaffing voor alle werkgevers Het wetsvoorstel dat de compensatie […]

Lees Meer »

Aanvragen SLIM-scholingssubsidie weer mogelijk

Je kunt als werkgever, gastouderbureau of vissersmaatschap tot en met 31 december 2026 SLIM-scholingssubsidie aanvragen. Collectieven kunnen de subsidie van 1 september tot en met 16 oktober 2026 aanvragen. SLIM-scholingssubsidie De SLIM-scholingssubsidie is bedoeld om huidige en nieuwe werknemers op te leiden voor een functie in een maatschappelijk cruciale sector. Het gaat daarbij om de […]

Lees Meer »

Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis

Het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis is ingediend bij de Tweede Kamer. Deze wet moet de regeling inzake werktijdverkorting vervangen. Doel wet Het doel van de wet is werkgevers meer mogelijkheden te geven om personeel te behouden in toekomstige crisissituaties zoals een pandemie, uitval van vitale infrastructuur, oorlogssituaties of uitzonderlijke weersomstandigheden. Instrumenten  De instrumenten waarover werkgevers […]

Lees Meer »

Schuld in box 3 door opeisen legitieme portie?

Kunnen erfgenamen in box 3 rekening houden met het (mogelijk) opeisen van de legitieme portie door een onterfd kind? Legitieme portie Een kind kan na het overlijden van een ouder recht hebben op een legitieme portie, ook als de ouder het kind onterfd heeft. Het kind moet die legitieme portie dan wel opeisen. Als een […]

Lees Meer »

Geen compensatie transitievergoeding bij overlijden na afgifte ontslagvergunning?

Heeft een werkgever recht op compensatie van de transitievergoeding als een werknemer overlijdt nadat de ontslagvergunning is verleend maar voordat het dienstverband is opgezegd? Een werkgever betaalde daarna een transitievergoeding aan de erfgenamen en verzocht om compensatie bij het UWV. Het UWV kende die compensatie echter niet toe. Wat zegt de rechter hierover? De casus: […]

Lees Meer »

Lower Dutch truck tolls and fines

The Dutch truck toll applicable as of July 1, 2026, will be temporarily reduced by 22.3% as of September 1, 2026. If you fail to pay the truck toll when required, the RDW may impose fines. What should you keep in mind? Reduced Dutch truck toll Starting July 1, 2026, truck owners will pay a […]

Lees Meer »